中卫沙坡头机场招聘工作人员3名公告

1.普通话标准，善于沟通，具有良好的职业道德。

2.爱岗敬业，吃苦耐劳，有责任心，团结意识强。

3.身体健康，品貌端正，符合相关岗位人员体检标准。

4.遵纪守法，无违法犯罪记录。

主要负责落实供电和目视助航灯光系统工作计划，规范执行电气作业和灯光运行管理规定，科学开展周期性预防检查维护工作和不定期检查维护工作，做好设备运行维护保养，及时处理设备故障。

1.统招大学本科及以上学历；

2.25岁及以下，具有机场相同岗位从业经验者年龄可适当放宽；

3.机电电气、电气自动化或继电保护相关专业；

4.持有电工特种作业高压操作证、低压操作证。

5.具有C1及以上驾驶证优先。

负责根据机场飞行区运行标准要求，开展鸟击防范、飞行区场地维护、净空障碍物测量、外来物防范等业务。

1.统招大学本科及以上学历；

2.25岁及以下，具有机场相同岗位从业经验者年龄可适当放宽；

3.交通工程、土木工程、测绘工程等专业；

4.具有C1及以上驾驶证。

1.报名时间：2025年12月10日起至17日17:00止。

2.报名方式：本次招聘报名方式为网络报名。

3.将应聘报名表、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》，以及其他证书、证件、个人简历上传至报名网址和邮箱。

4.应聘报名表链接：

https://www.kdocs.cn/l/ck1g4e056q8k

报名截止后，将结合招聘条件对应聘人员报送材料进行审查，一经发现报名材料弄虚作假，取消报名资格。

资格审核结束后，将以电话或短信形式通知资格审查通过人员参加综合测评，未接到电话或未收到短信视为未通过。

综合测评结束后，将根据综合测评成绩择优确定拟录用人选，并与拟录用人员进行面谈，说明拟录用意向与薪酬福利待遇等。

同意入职的拟录用人员须到指定医院进行体检，并按照中卫沙坡头机场相关要求提供背景调查材料。体检、背景调查结果不符合招聘要求的不予录用。

确定录用人员需根据公司要求提供相关入职材料，材料准备齐全后办理员工入职手续。试用期到期前一个月，由用工单位组织试用期考核，考核合格的按时办理试用期转正手续；考核不合格的，依法解除劳动关系。

按照宁夏机场有限公司薪酬制度执行。

1.请参加应聘的人员保持通信畅通。中卫沙坡头机场将以短信或电话告知进入下一轮招聘环节人员，发生未及时接听或电话不通、未及时回复等情况的，视为放弃本次招聘。后续环节开始前未接到通知者即为被淘汰，不再另行通知。

2.本次招聘将严格按照招聘条件、招聘程序开展，对于不符合条件、程序要求的不予招聘。

3.本公告最终解释权归中卫沙坡头机场所有。