宁夏日报新闻图片社

一、人力资源

岗位职责：

1、与业务部门搭档，了解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效规划和实施； 

2、为组织的发展提供支持；通过建立机制协助发展中的部门的组织保障， 包括招聘、 培训、绩效、员工关系等人力资源工作；

3、通过主动和管理层、员工的互动，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅； 创造信任和善意的氛围，推动公司文化的建设；

4、健全 HR后台功能的发展，参与制订人力资源全面解决方案。

岗位要求： 

1、大学全日制本科学历，综合HR从业经验、管理经验；

2、熟悉人力资源日常管理工作流程；了解并掌握人力资源各项管理工具、技术和资源；

3、具备极强的责任心和原则性，良好的人际沟通及协调能力，良好的学习能力；

4、思路清晰，思维敏捷，口头和书面表达能力佳。 

二、新闻编辑

职位描述：

1、编辑、新闻、中文或相关专业全日制本科毕业；

2、工作认真、踏实，责任心强，编辑工作经验者优先。

3、对语言能够把握得比较好，对文字敏感。

4、具备一定的新闻敏感性，能独立进行相关行业选题策划，有较强的文字功底 。

5、有良好的职业素养及较高的敬业精神；　

6、有较强团队合作及执行力，有大的发展潜力；

三、新媒体运营

岗位职责：

1.网络媒体信息推广，包括企业新闻事件、行业相关信息等内容的发布传播；

2.自主网络媒介平台的开发与维护，运作官方网站、微博、微信公众号等，确保人气的提升；

3.根据上级方针，创意地开展微博、微信公众号等的活动；

4.根据公司品牌策略，结合网站、微博、微信公众号等各自的特性，寻找能引起传播的话题，引起粉丝互动，包括操作其他官方新媒体的联合推广等。

5.与公司其他部门沟通配合，搜集汇总粉丝的意见反馈和批评建议，及时反馈给相关部门负责人，了解粉丝需求并挖掘需求，掌握行业内的最新资讯，提供有质量的内容。

6.定期收集整理运营数据反馈给相关部门负责人。

四、平面设计/网站运营

岗位要求：

1、熟练掌握PS等设计软件，除平面设计软件外，会3D软件者优先。

2、有较强的学习能力，对设计有自己的见解。

3、能独立完成设计任务，重视团队合作。

4、细心、周到，能发现并解决现有工作中存在的问题。

5．有工作经验或优秀作品者优先考虑。

6、有网站建设经验。

五、市场专员

1.拓展市场，与政府和企业沟通，达成合作。

2.喜爱这个行业，对这个行业保持热情，有积极的态度。

3.热爱学习，团结团队，无经验也可。

福利待遇：

1、公司为每一个正式员工提五险。

2、公司员工享受双休及法定节假日。

3、冬季上班时间：8:30--12：00  1:30--5:30；

    夏季上班时间：9:00--12:00  14:00--18:00

联系电话：宋女士：18169097625

            杨先生：18169098625

            张女士：17809518499

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