海军军医大学文职公开招考预告

海军军医大学2020年文职人员

公开招考预告（附岗位计划）

海军军医大学地处上海，是一所培养卫生事业专门人才的全国重点医科大学。学校现为国家“211工程”重点建设院校、国家“双一流”重点学科建设院校，是“国家生命科学与技术人才培养基地”之一，下辖海军特色医学中心、长海医院、长征医院、东方肝胆外科医院、海军第九〇五医院等科研单位及附属医院。

教学、医疗、研究等主系列岗位，主要以“985工程”、“211工程”或“双一流”建设高校为主。报考人员应具备以下条件：

1.政治条件。应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

2.学历条件。应具有普通高等学校全日制本科以上学历(部分临床护理专业除外)。

3.资格条件。应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。

4.身体条件。应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

5.年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或初级专业技术岗位的，年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或中级专业技术岗位的，年龄不超过45周岁。

今年，学校共面向社会公开招考岗位268个，计划招录355人，涉及教学、科研、医疗、药剂、护理、医技、实验、工程、会计、图书、翻译、管理等12个专业系列。具体岗位需求和标准条件见附表《海军军医大学2020年面向社会公开招考文职人员预告岗位计划》(最终岗位计划以军队人才网统一发布为准)。

1.博士研究生学历人员。①登录军队人才网报名;②进行资格审核确定面试对象;③参加面试考核和体格检查;④确定预选对象;⑤组织政治审查和综合考察;⑥确定拟录用对象(可提前到岗试用);⑦组织审批录用;⑧开展岗前培训和试用期考核;⑨办理任职手续。

2.硕士研究生以下学历人员。

①登录军队人才网报名;

②参加军队招考统一笔试;

③进行资格审核确定面试对象;

④参加面试考核和体格检查;

⑤确定预选对象;

⑥组织政治审查和综合考察;

⑦确定拟录用对象;

⑧组织审批录用;

⑨开展岗前培训和试用期考核;

⑩办理任职手续。

文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与同职级现役军官相当，总体工资水平高于地方同类人员。

1.工资待遇。文职人员工资包括基本工资、基本津贴补贴、特殊津贴补贴和奖励工资等。初级岗位平均每月10400元左右，中级岗位平均每月13000元左右(均为扣除“五险两金”后)，年底考核称职以上可增发一个月奖励工资。此外，根据承担教医研任务，可享受教学课时补贴、医疗和科研岗位等级和绩效津贴。试用期工资按军队有关政策执行。

2.住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障，住房公积金、住房补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可增发住房补助。

3.社会保险。用人单位及其文职人员按规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇基础上，军队给予医疗补助。我校文职人员参加上海市机关事业单位养老保险。

4.福利抚恤。文职人员按现役干部的享受范围、条件和标准，享受防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育补助费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助金等。夫妻两地分居的，可享受每月1000元分居补助费。探亲休假、产假、交通补助、子女入托等，按照军队有关规定执行。文职人员在机场、车站等可走“军人依法优先”通道，享受购票、安检、候车、乘机、值机、登机等环节的优先服务。

1.培养提高：文职人员培训纳入军队人员培训体系统一组织实施，培训分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。军队可以利用国家和社会资源，对文职人员进行教育培训。文职人员应当接受军事职业教育。

2.职级晋升：管理岗位由高到低分为部级副职、局级、处级、科级、科员、办事员等九个等级;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位，由高到低设一级至十三级。每个岗位等级晋升需要3至5年时间不等，表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

3.退出机制：文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇。

登陆军队人才网

网址：http://www.81rc.mil.cn

或关注“丝穆校园”微信公众号，跟踪了解大学文职人员公开招考进程，待报名工作启动后，及时在军队人才网上填报报名信息。

特别提醒：文职人员公开招考报名仅有军队人才网唯一报名渠道，请勿轻信其他形式的招聘广告，谨防诈骗。如有疑问，请与指定联系人咨询。

联系人：韩老师、隋老师、凌老师

联系电话：

021-81870389、

021-81870397、

021-81870395

联系单位：海军军医大学政治工作处